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Manquements graves de l’employeur : identification et conséquences
La rupture du contrat de travail aux torts exclusifs de l’employeur ouvre droit à des indemnités spécifiques, distinctes de celles prévues pour un licenciement classique. Une prise d’acte, fondée sur des manquements graves, produit les effets d’un licenciement sans cause …
Principaux canaux de marketing digital et leur efficacité
Un canal publicitaire qui performe aujourd’hui peut rapidement devenir obsolète sous l’effet d’un simple changement d’algorithme. Les investissements dans le marketing digital dépassent désormais ceux de la télévision, bouleversant les stratégies des entreprises, des PME aux multinationales.
Langage de programmation essentiel pour la cybersécurité
Oubliez les raccourcis : dans le monde de la cybersécurité, aucun langage n’est une baguette magique. Certaines failles de sécurité ne peuvent être détectées qu’en accédant directement au code source ou en manipulant la mémoire à bas niveau. Le choix …
Les 3 types de responsabilités essentiels à connaître
Un dirigeant peut être tenu responsable d’un préjudice causé par l’un de ses salariés, même sans avoir commis de faute personnelle. L’obligation de réparer un dommage ne s’arrête pas à l’auteur direct de l’acte, mais s’étend à ceux qui détiennent …